La Direction des Oeuvres Universitaires de Bouira

 


    Département des Ressources Humaines :

                   C’est sous cet aspect que la fonction commence à exister et à être perçu dans
        l’organisme

    La gestion du personnel :

    • l’enregistrement, le suivi et le contrôle des données individuelles et collective du personnel de l’organisme.
    • L’application des dispositions légales et réglementaires dans l’entreprise.
    • La préparation des commissions (paritaire, sociale, …).
    • Le maintien de l’ordre et du contrôle et les travaux de pointage.

La gestion au sens large :

              Cette expression recouvre trois domaines :

    • L’acquisition des Ressources Humaines par la gestion de l’emploi,

                 programmes de recrutements, plans de carrières, mutations et promotions,    
                 analyse des postes et l’évaluation des personnes.

    • La gestion de rémunération par l’analyse et l’évolution des postes, grille de

                 salaires, politique de rémunération, intéressement et participation.

    • La gestion de la formation par la détection des besoins, l’élaboration du

                 plan de formation, la mise en œuvre des actions de formation et
                 l’évaluation des résultats.

                 La communication et l’information ; les taches de département des ressources humaines en cette matière sont la définition des publications publics et la conception des messages. La gestion des moyens de communication : journal d’entreprise, affichage, réunion systématique.
                    Elle  nécessite  la  mobilisation  de  connaissances  variées :   sciences humaines, économie, comptabilité, droit …
                       L’amélioration  des conditions de  travail. En cette  matière  les principaux  thèmes sont :

    • L’hygiène et la sécurité.
    • L’Aménagement du temps de travail.  

           Ce département est composé de deux services :

    • Service de carrière professionnel des travailleurs.
    • Service de la formation et du perfectionnement.

     



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