|
||||||||
|
قسم الموارد البشرية و يتكون من: 1- مصلحة تسيير المسارات المهنية : تتابع هذه المصلحة المسار المهني للموظف منذ تعيينه الى غاية اتهاء مساره المهني كالتقاعد، الوفاة أو الإستقالة كما تتكفل بترقية العمال في الرتب و منحهم العطل السنوية أو المرضية... 2- مصلحة التكوين و تحسين المستوى: تتكفل بتسيير و متابعة بعثات العمال من أجل التكوين و تحسين مستواهم العلمي و المعرفي.
|
|||||||
|